Vaststellen van cursusbehoefte
In de boomkwekerijsector is het lastig om goed opgeleid personeel te vinden. Door aandacht te besteden aan scholing kan het rendement van uw bedrijf toenemen. Hoe stelt u de cursusbehoefte van uw personeel vast?
Om de cursusbehoefte vast te stellen, kan men zowel door de leidinggevende als de werknemers een formulier invullen waarvan de inhouden en de acties in het functioneringsgesprek aan de orde kunnen komen. Bekijk hier hoe u de kennisbehoefte kunt vaststellen
Het is ook mogelijk planmatig de kennisbehoeft voor nu en de toekomst van uw bedrijf in beeld te brengen. Hiervoor is een stappenplan gemaakt. De verantwoordelijke voor personeelszaken kan dit zelf, maar kan hiervoor ook gratis ondersteuning krijgen van de scholingsconsulent Boomkwekerij. Download het stappenplanen
Bron: Piet Verhoeven, scholingsconsulent
 |
Stuur door |
 |
 |
Reageer |
