De overheid hanteert sinds 1 januari 2007 een nieuwe arboaanpak. Werkgevers en werknemers hebben meer verantwoordelijkheid en meer mogelijkheden gekregen om samen het arbeidsomstandighedenbeleid binnen de sector of de onderneming in te vullen en op deze wijze de veiligheid en gezondheid op de werkvloer te verbeteren. Bij overtredingen wordt er wel veel strenger gestraft. Bij misstanden kunnen de boetes oplopen tot €100.000.